Nederland heeft er een nieuwe stichting bij die de mediasector wakker wil schudden. Stichting Special Media wil een doorbraak forceren in hoe mensen met een verstandelijke beperking meedraaien in het medialandschap. Niet alleen als gezicht voor de camera, maar ook als regisseur, presentator, editor of creatieve kracht achter de schermen.
“We willen laten zien dat mensen met een verstandelijke beperking niet alleen deelnemers zijn, maar ook makers, rolmodellen en professionals,” zegt Sonja Heijkamp, initiatiefnemer en directeur van Stichting Special Media. “Inclusie is geen gunst, maar een recht. Samen met makers, mediabedrijven en publiek willen we ontdekken wat werkt om de sector écht open te breken.”
Inclusie kan niet wachten
Nederland digitaliseert in hoog tempo, maar ruim 2 miljoen mensen met een verstandelijke beperking of beperkte digitale vaardigheden dreigen buitengesloten te raken. Terwijl de samenleving inzet op inclusie, blijft deze groep in de media nog grotendeels onzichtbaar. Special Media wil dat veranderen — structureel, niet symbolisch.
Van zichtbaarheid naar volwaardige participatie
De stichting zet zich in voor participatie, representatie, mediawijsheid en het versterken van digitale vaardigheden. Een belangrijk onderdeel hiervan zijn de Special Media Awards: hét landelijke podium voor makers met een verstandelijke beperking die actief zijn op sociale media. De awards laten zien dat deze groep geen doelgroep is, maar inspirerende makers die de mediasector iets nieuws te bieden hebben.
“Het winnen van de Special Media Award als Beste nieuwkomer met mijn @ArthurKookt-video’s heeft veel voor mij gedaan,” vertelt Arthur Frohn. “Dat ik door een echte vakjury gekozen werd, liet zien dat ik echt gezien werd. Wat ik maak doet ertoe, mensen hebben iets aan mijn video’s.”
Samen bouwen aan inclusieve media
Special Media wil bruggen slaan tussen makers, het publiek en de professionele mediasector. De stichting nodigt omroepen, mediaplatforms, zorgorganisaties, gemeenten, scholen en redacties uit om samen te werken aan een sector waarin álle stemmen meetellen.
“We praten niet alleen over inclusie, we doen het,” aldus Heijkamp.